AMIKON LIMITED Şirket Profili

Şirket Profili

Amikon Limited, endüstriyel otomasyon modülü yedek parçalarının küresel tedarikinde uzmanlaşmıştır.
Şirket, DCS sistemleri, robot kontrol sistemleri ve büyük ölçekli servo kontrol sistemlerini kapsayan tanınmış uluslararası markalara odaklanmaktadır.

Ürün kapsamı şunları içerir:

Üretilmiş Kontrol Sistemleri (DCS)

Programlanabilir Mantık Denetleyicileri (PLC)

Motorola MVME endüstriyel modülleri

Endüstriyel iletişim dönüştürücüleri (Anybus / Gateway)

Uzak I/O ve RTU modülleri

Endüstriyel PC'ler (IPC)

Endüstriyel düşük frekanslı ekran üniteleri

İnsan-Makine Arayüzleri (HMI)

Endüstriyel İletişim Arayüzleri (SCSI 50 / 68 / 80 Pin)

Amikon, hem yeni hem de eski / üretimi kesilen otomasyon bileşenlerini tedarik eder.Şirket, sistem sürekliliğini ve yaşam döngüsünü uzatmayı desteklemek için hedefli yedek parça çözümleri sunar..

Kurumsal Gelişim Zaman Çizelgesi

◆ 2004

• Şirket kuruldu.
• Endüstriyel otomasyon yedek parçalarının uzun vadeli tedarikleri etrafında kurulan işletme, üretimi kesilen ve eskimiş bileşenlere odaklanarak.

◆ 2006

• İlk büyük çaplı ticari sipariş tamamlandı.
• Sözleşme değeri 500 USD'yi aştı.000.
• İlk müşteri hizmetleri prosedürleri ve kalite kontrol standartları uygulandı.
• İşgücü 20'den fazla kişiye çıktı.

◆ 2008

• Yıllık sipariş hacmi yaklaşık% 100 arttı.
• Teknik ve yönetim görevleri için yapılandırılmış işe alma programı başlatıldı.
• Yetenek geliştirme ve performans teşvik mekanizmaları getirildi.

◆ 2010

• Çalışan sayısı 50'yi geçti.
• Şirket 700 m2'lik bir ofis binasına taşındı.
• Operasyon alanı ve müşteri karşılama yetenekleri yükseltildi.

◆ 2012

• İlk milyon dolarlık proje teslim edildi.
• Proje değeri: 3 milyon dolar.
• Sekiz ay içinde 20'den fazla ülkede infaz.
• Uluslararası proje yönetimi çerçevesi oluşturuldu.
• Çoklu endüstri sertifikası elde edildi.

◆ 2014

• İşler konsolidasyon aşamasına girdi.
• Müşteri tutma oranı %85'e ulaştı.
• Üç yeni ürün hattı piyasaya sürüldü.
• Beş teknoloji patenti kayıtlı.
• ERP yönetim sistemi uygulanmıştır.
• İç eğitim sistemi resmileştirildi.

◆ 2016

• Denizaşırı siparişler yıllık olarak %150 arttı.
• İki dış ticaret departmanı genişledi.
• Yurtdışındaki satış ekibinin sayısı 30'dan fazla oldu.
• Ürünler 100'den fazla ülkeye ve bölgeye tedarik ediliyor.
• Uluslararası iş toplam gelirin %40'ını oluşturdu.

◆ 2018

• Merkezi Çin Dünya Ticaret Merkezi'ne taşındı.
• Ofis alanı 1.200m2'ye kadar genişletildi.
• Çalışanların %80'inden fazlası 10+ yıllık endüstri deneyimi vardı.
• Satış ve ürün eğitim sistemleri yükseltildi.
• Yıllık performans yaklaşık %80 arttı.

◆ 2024

• 20. yıldönümü yılı.
• Şirketin işgücü 70'i aştı.
• Müşterilere 60+ ülkede ve bölgede hizmet verildi.
• Bir sonraki aşama için stratejik planlama başlatıldı.