AMIKON LIMITED Profil Perusahaan

Profil Perusahaan

Amikon Limited mengkhususkan diri dalam pasokan global suku cadang modul otomatisasi industri.
Perusahaan ini berfokus pada merek internasional yang terkenal yang mencakup sistem DCS, sistem kontrol robot, dan sistem kontrol servo skala besar.

Daftar produk meliputi:

Sistem Kontrol Terdistribusi (DCS)

Pengontrol Logika yang Dapat Diprogram (PLC)

Modul industri Motorola MVME

Konverter komunikasi industri (Anybus / Gateway)

Modul I/O dan RTU jarak jauh

¢ PC industri (IPC)

Unit tampilan frekuensi rendah industri

¢ Antarmuka Manusia-Mesin (HMI)

¢ Antarmuka komunikasi industri (SCSI 50 / 68 / 80 Pin)

Amikon memasok komponen otomatisasi baru dan usang/dihentikan.perusahaan menyediakan solusi suku cadang yang ditargetkan untuk mendukung kontinuitas sistem dan perpanjangan siklus hidup.

Timeline Pengembangan Perusahaan

◆ 2004

• Perusahaan didirikan.
• Bisnis yang didirikan di sekitar pasokan suku cadang otomatisasi industri jangka panjang, dengan penekanan pada komponen yang tidak diproduksi dan usang.

◆ 2006

• Pemesanan komersial skala besar pertama selesai.
• Nilai kontrak melebihi USD 500,000.
• Prosedur layanan pelanggan awal dan standar kontrol kualitas diterapkan.
• Tenaga kerja diperluas menjadi 20+ karyawan.

◆ 2008

• Volume pesanan tahunan meningkat sekitar 100%.
• Program perekrutan terstruktur diluncurkan untuk peran teknis dan manajemen.
• Mekanisme pengembangan bakat dan insentif kinerja diperkenalkan.

◆ 2010

• Jumlah karyawan melebihi 50.
• Perusahaan pindah ke fasilitas kantor seluas 700m2.
• Ruang operasional dan kemampuan penerimaan pelanggan ditingkatkan.

◆ 2012

• Proyek satu juta dolar pertama yang dikirim.
• Nilai proyek: USD 3 juta.
• Eksekusi di lebih dari 20 negara dalam waktu delapan bulan.
• Kerangka kerja manajemen proyek internasional didirikan.
• Berbagai sertifikasi industri diperoleh.

◆ 2014

• Bisnis memasuki fase konsolidasi.
• Tingkat retensi pelanggan mencapai 85%.
• Tiga lini produk baru diluncurkan.
• Lima paten teknologi terdaftar.
• Sistem manajemen ERP diterapkan.
• Sistem pelatihan internal resmi.

◆ 2016

• Pemesanan luar negeri meningkat 150% dari tahun ke tahun.
• Dua departemen perdagangan luar negeri diperluas.
• Tim penjualan luar negeri tumbuh menjadi 30+ staf.
• Produk yang dikirim ke 100+ negara dan wilayah.
• Bisnis internasional menyumbang lebih dari 40% dari total pendapatan.

◆ 2018

• Markas dipindahkan ke China World Trade Center.
• Ruang kantor diperluas menjadi 1.200m2.
• Lebih dari 80% karyawan memiliki pengalaman industri 10+ tahun.
• Sistem penjualan dan pelatihan produk ditingkatkan.
• Kinerja tahunan meningkat sekitar 80%.

◆ 2024

• Tahun ulang tahun ke-20.
• Tenaga kerja perusahaan melebihi 70 karyawan.
• Pelanggan dilayani di lebih dari 60 negara dan wilayah.
• Perencanaan strategis dimulai untuk tahap pengembangan berikutnya.